2019年4月10日-13号，公司又一轮新员工培训开始了。首先在这里感谢所有为我们的培训付出的人们！公司给大家安排了舒适的宾馆，可口的饭餐，宽敞的会议大厅，还有幽默博学的讲师，从各个方面可以看出公司对新员工的重视和关怀。参加培训的学员都很珍惜这次机会，大家遵守纪律认真听课，积极发言，踊跃参与活动。 

高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让实习生充分了解和融入公司，培训部和人力资源部进行了周密的策划和安排。三天的学习内容：参观公司总部、老员工说企业、企业文化、走入门店的基础知识、积分制管理、GSP知识、公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、顾客常见的心理分析等。

行政人事服务中心负责人杨九登经理讲授了走入门店的基础知识，仪容仪表的规范、待人处事的服务礼仪、门店管理知识、良好的职业道德等;培训部张经理讲述了她自己的工作历程，在这个公司平台上她也是通过自己不断的努力慢慢从员工做到部长再到经理，每一个成功都离不开曾经洒下的汗水，张老师的经历给刚出校园的实习生们留下很多感动和启发。

仁康泰大药房连锁有限公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使仁康泰得到好的发展。在加强自身管理的同时，我们也要借助外界的专业培训，提升团队的凝聚力和专业素质。仁康泰这次通过专业的老师对员工进行系统的培训，进一步强化了全体员工的服务意识和理念。通过培训，相信新来的小伙伴们也能更快的调整自己的工作心态，适应从学生到员工的角色转变。最后祝福公司，祝福大家：有一个更好的明天。